Si vous écrivez un travail scientifique en coopération avec une entreprise, on peut attendre de vous que vous présentiez vos conclusions dans des recommandations. Ainsi, toutes les personnes intéressées peuvent directement découvrir les propositions axées sur la pratique sans lire l’ensemble du travail scientifique et le cadre théorique correspondant. Vous trouverez ici tout ce que vous devez savoir sur le sujet.
Les recommandations « en un mot »
Les recommandations contiennent des propositions de solutions orientées vers la pratique, basées sur la recherche et les bases théoriques d’un travail scientifique. Toutes les actions sont notées avec une description, des preuves et des mesures.
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Définition : recommandations
Dans certains travaux scientifiques, il est judicieux de rédiger des recommandations. Il s’agit alors de propositions et de mesures axées sur la pratique pour une problématique que vous avez analysée dans votre travail. Les recommandations sont indispensables dans le plan de mémoire, en particulier lorsque vous avez réalisé votre travail scientifique en collaboration avec une entreprise.
Elles doivent toujours constituer un propre chapitre et se trouvent après la discussion et la conclusion. Si votre commanditaire vous le demande, vous pouvez aussi intégrer les recommandations dans un rapport de conseil spécial.
Vous pouvez adresser les recommandations spécifiquement au type de votre entreprise. Cependant, le reste de votre travail scientifique doit rester indépendant. Les recommandations servent exclusivement à proposer des solutions pratiques, votre travail scientifique permet d’élaborer ces propositions de solutions sur la base de fondements théoriques et scientifiques.
Du kannst die Empfehlungen speziell an die Art deines Unternehmens richten. Allerdings muss deine restliche wissenschaftliche Arbeit unabhängig bleiben. Die Handlungsempfehlung dient ausschließlich dazu, praktische Lösungsvorschläge abzugeben, deine wissenschaftliche Arbeit dient der Erarbeitung dieser Lösungsvorschläge anhand theoretischer und wissenschaftlicher Grundlagen.
Nombre et étendue
Il n’existe pas d’étendue définie pour les recommandations. Cependant, elles ne doivent pas dépasser 1 à 2 pages afin que vos déclarations restent précises. La longueur dépend aussi de l’ampleur de votre travail.
Il n’y a pas non plus de nombre défini de recommandations que votre travail scientifique doit contenir. En moyenne, 3 à 7 recommandations sont indiquées dans les travaux scientifiques. S’il y a plus de sept recommandations, il faut les classer. Cela permet au lecteur de mieux les comprendre.
Dans vos recommandations, indiquez toujours les délais dans lesquels elles doivent être mises en œuvre ainsi que le budget. Abordez aussi les règles spécifiques comme les lois ou les directives.
Nécessité
Tous les travaux scientifiques ne nécessitent pas de recommandations. Toutefois, si vous avez combiné votre travail de fin d’études avec un stage dans une entreprise et que vous avez proposé des solutions spécifiques au type d’entreprise, de telles recommandations sont pertinentes. Mais les recommandations peuvent aussi constituer un élément obligatoire d’un travail scientifique.
Une telle section peut également être utile si vous avez élaboré un propre concept ou si vous avez développé des propositions de solutions pour un problème de recherche existant. Même dans ce cas, il est recommandé de rédiger des recommandations afin d’expliquer comment la théorie peut être mise en pratique.
Les facteurs d’efficacité
L’efficacité de vos recommandations peut être influencée par différents aspects. Si vous préparez des recommandations dans votre travail scientifique, vous devez tenir compte de ces facteurs et les intégrer.
Bases factuelles
- Les recommandations doivent être basées sur des données et des faits fiables afin de renforcer leur crédibilité.
- La prise en compte de la recherche et des études actuelles est essentielle pour développer des recommandations fondées.
Prise en compte des groupes cibles et du contexte
- Les recommandations doivent être adaptées aux besoins et aux conditions spécifiques du groupe cible afin de garantir une meilleure applicabilité et une plus grande efficacité.
- Les différents contextes sociaux, culturels et économiques influencent l’efficacité des solutions proposées. Ces facteurs doivent être pris en compte lors de la formulation.
Approche globale et analyse des avantages et des inconvénients
- Il est important d’analyser soigneusement les conséquences et les effets potentiels des recommandations afin d’éviter les effets secondaires indésirables.
- Une élaboration ainsi qu’une évaluation des risques et des opportunités sont nécessaires pour créer une base de décision efficace et responsable.
Rédaction des recommandations
La rédaction des recommandations se déroule en trois étapes écrites dans ce qui suit :
- Description des recommandations
- Justificatifs pour les recommandations
- Mesures
Exemple : la question de recherche
Comment les entreprises textiles peuvent-elles contribuer à l’établissement d’alternatives plus respectueuses de l’environnement dans la région X ?
Description des recommandations
Décrivez les recommandations et expliquez ce qu’il faut faire pour résoudre le problème.
Exemple : description des recommandations
Afin d’établir des alternatives plus respectueuses de l’environnement dans la région X, il est nécessaire que les entreprises textiles misent sur des tissus écologiques tels que le coton biologique, le chanvre ou la laine.
Preuves pour les recommandations
Dans l’étape suivante, il est important d’ajouter des faits aux recommandations. Pour cela, utilisez vos résultats de recherche, afin de pouvoir soutenir vos recommandations et propositions de solutions avec des faits.
Exemple : description des recommandations
Afin d’établir des alternatives plus respectueuses de l’environnement dans la région X, il est nécessaire que les entreprises textiles misent sur des tissus écologiques tels que le coton biologique, le chanvre ou la laine.
Mesures
Vient ensuite l’aspect le plus important de vos recommandations, à savoir la mention de mesures concrètes pour résoudre le problème. Abordez ici la manière dont le problème peut être effectivement résolu maintenant.
Pour cela, répondez aux questions suivantes :
- Quelles sont les mesures pour résoudre le problème ?
- Comment est-il possible de mettre en œuvre les mesures ?
- Qui doit prendre les mesures ?
Exemple : mesures
L’entreprise textile Z peut jouer un rôle en établissant des coopérations avec des fabricants équitables qui utilisent des matières premières respectueuses de l’environnement dans la production textile et qui veillent à un processus de fabrication équitable.
Veillez à une présentation compréhensible et attrayante avec des illustrations et des tableaux, afin d’améliorer leur communication et leur acceptation. Adaptez également la communication aux besoins et au niveau de connaissance du groupe cible afin d’augmenter l’efficacité des recommandations.
Remarque : formulez vos recommandations d’action avec des verbes actifs. Généralement, la première personne du singulier n’est pas utilisée.
Recommandations et rapport de conseil
Il se peut que l’entreprise avec laquelle vous avez rédigé votre travail scientifique vous demande un rapport de conseil séparé. Un rapport de conseil se distingue d’une recommandation d’action en termes de structure et de portée.
Un rapport de conseil se concentre sur des avis motivés. Le rapport est plus qu’une simple liste de recommandations. Les différentes recommandations doivent être évaluées. En outre, vous devez élaborer les conséquences que chaque recommandation aura pour votre commanditaire.
Foire aux questions
Les recommandations servent à proposer aux entreprises des solutions concrètes à un problème ou à fournir des conseils sur un problème de recherche spécifique.
Les recommandations d’action n’ont en principe pas d’étendue fixe. Elles doivent cependant faire au maximum 1 à 2 pages, mais cela dépend aussi de la longueur de votre travail.
La structure des recommandations se divise en plusieurs sections : description des recommandations, justificatifs pour les recommandations et les mesures.
Les recommandations sont remises à la fin du travail final. Le rapport de conseil est un travail indépendant et un peu plus volumineux. Leur structure est également différente.
Cela n’est pas précisément défini. Cependant, en moyenne, on indique entre 3 et 7 recommandations.